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AUDITORIA NA FOLHA DE PAGAMENTO

Curso online

Público alvo

Analistas, peritos, supervisores e gestores responsáveis pela implantação do e-Social e pelo sistema de folha de pagamento.

Objetivo

Este treinamento visa instrumentar o participante para realizar a análise na estrutura de cálculos na folha de pagamento e no e-Social, no evento 1010 Tabela de Rubricas.

Professor(a)

José Carlos Fontão Giudice

Mestrando em Psicologia Organizacional (PUC-SP), Pós-Graduado em Administração de Recursos Humanos, Graduado em Administração de Empresa e Contabilista. Atuando há mais de 52 anos na área de RH em Indústria Mecânica e Metalúrgica, Química e Serviços, sendo 28 anos em Gerência de Administração de Pessoal e de Recursos Humanos, docente há mais de 25 anos nos institutos de treinamentos: SENAC-SP (06 unidades), INFORMAÇÕES OBJETIVAS – IOB. Atualmente ministra treinamentos na; INTEGRAÇÃO ESCOLA DE NEGÓCIOS SP, no MBA – módulo de auditoria; ADAPT PA em Belém, Marabá, Maranhão, PEOPLEUP SP, TREINE RECIFE em Recife. TRYAD Treinamentos no Rio de Janeiro. JRH Contabilidade e Recursos Humanos em Fortaleza, professor no MBA do Instituto Business Group – IBG MBA, e Pós Graduação no CESMAC – Centro Universitário de Maceió, professor na unidade do MRH FGV – Fortaleza, Natal e João Pessoa, Minder Group SP, CR Basso SP, de Contabilidade e Recursos Humanos, em treinamentos na área Trabalhista, Previdenciária, e Administração de Recursos Humanos e Auditoria.

O Programa

1. Jornada de trabalho: metodologia de verificação

  • Duração da jornada;
  • Prorrogação de horas;
  • Descanso entre as jornadas;
  • Intervalo dentro das jornadas;
  • Jornada a tempo parcial;
  • Contrato de trabalho intermitente;
  • Trabalho noturno;
  • Registro do ponto;
  • Alternativas no controle da jornada;
  • Jornadas flexíveis;
  • Trabalhos em DSR;
  • Registro eletrônico do ponto (REP).

2. Férias: teoria e metodologia de verificação

  • Formação do período aquisitivo;
  • Formação do período concessivo;
  • Dias de férias;
  • Aviso de férias;
  • Abono de férias;
  • Terço de férias;
  • Parcelamento das férias;
  • Data das férias;
  • Férias em dobro;
  • Prazo para pagamento;
  • Férias proporcionais;
  • Férias coletivas;
  • Afastamento durante o período aquisitivo;
  • Licenças sem remuneração;
  • Licenças remuneradas;

3. Décimo terceiro salário: teoria e metodologia de verificação

  • Primeira e segunda parcela;
  • Empregados afastados (por salário maternidade, por acidentes de trabalho e doença);
  • Adicionais variáveis.

4. Rescisão contratual: teoria e metodologia de verificação

  • Modalidades de rescisão;
  • Aviso prévio;
  • Afastamento durante o aviso prévio cumprido;
  • Estabilidades durante o aviso prévio;
  • Direitos rescisórios;
  • Prazos de pagamento.

 

B. Estrutura de folha de pagamento, abordagem da legislação, estrutura das rubricas por meio da verificação da metodologia de cálculos

  • Salário mensalista;
  • Salário horista horas extraordinárias;
  • Horas extras com insalubridade;
  • Horas extras com periculosidade;
  • Horas extras noturnas;
  • Reflexo das horas extras sem DSR;
  • Adicional de periculosidade;
  • Adicional de insalubridade;
  • Auxílio doença 15 primeiros dias;
  • Salário maternidade;
  • Salário família;
  • Adiantamento salarial;
  • Prêmios;
  • Abonos sindicais;
  • Participação nos lucros e resultados;
  • Participação do empregado no vale refeição;
  • Participação do empregado no vale transporte;
  • Pensão de alimentos;
  • Convênios médicos e odontológicos;
  • Contribuição sindical;
  • Contribuição confederativa;
  • Contribuição assistencial;
  • Empréstimos contratados lei 10.820/03;
  • Totalização dos descontos;
  • Totalização do valor líquido a pagar;
  • Formação da base de cálculo do INSS empregado e patronal;
  • Formação da base de cálculo IRRF;
  • Formação da base de cálculo FGTS;
  • SEFIP/GFIP;
  • GR/GFTS;
  • Relatórios eSocial 5001, 5002, 5003, 5011, 5012, 5013;
  • Relatório DCTF previdenciária;
  • DARF Recolhimento previdenciário.

C. Metodologia de Verificação: procedimentos a serem revistos, enfocando o evento do eSocial 1010 Tabela de Verbas

Modelo de estrutura para elaborar o relatório de auditoria analisando a folha de pagamento:

  • Códigos mediáveis: férias, 13° salário, aviso prévio indenizado;
  • Metodologia de cálculos;
  • Verbas de proventos: incidências;
  • Verbas de descontos: incidências;
  • Formação das bases de cálculo para INSS, FGTS, IRRF e contribuição sindical.

 

 

Bibliografia

Vianna, Claudia Salles Vilela – Manual Prático das Relações Trabalhistas – 13º ed. – São Paulo : LTr 2017;

Martins, Sergio Pinto – Comentários à CLT – 23 ed. – São Paulo – Saraiva Educação 2019;

Garcia, Filipe Barbosa – Legislação de Segurança e Medicina do Trabalho – 2º ed. – São Paulo – Editora Método – 2008.

Editora Saraiva – Segurança e Medicina do Trabalho – 25 ed. – São Paulo – Editora Saraiva – 2021


METODOLOGIA: O curso será online, ao vivo de forma interativa, utilizando de exercícios desenvolvidos simultaneamente com os participantes, otimizando o aprendizado.



DESENVOLVIMENTO: serão apresentadas diversas formas de análise de folha de pagamento, possibilitando o aluno aplicar de forma imediata o conhecimento na verificação de folha de pagamento.


Data: 16, 17, 18 e 23 de junho de 2021

das 14:00 às 18:00


Carga horária: 16 horas

 

Investimento: R$ 600,00

Solicite a ficha de inscrição

branca@treinario.com.br

21 3602-4244

wpp 21 98590-6179