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Curso online
Curso on-line (transmissão ao vivo)
Apresentar as regras que envolvem os diversos cálculos trabalhistas presentes nas rotinas dos profissionais das áreas de relações trabalhistas e de departamento de pessoal.
Preparar os participantes para a elaboração dos cálculos com base nas boas práticas legais evitando assim futuros passivos trabalhistas.
ROGERIO ANDRADE HENRIQUES
Advogado, Especialista em direito do trabalho e Previdenciário, Consultor e Instrutor de Cursos Empresariais há 26 anos, Consultor Jurídico Trabalhista e Previdenciário Há 22 anos na IOB Informações Objetivas, Co-autor das obras e-Social – Aspectos Teóricos e Práticos e Registro de Ponto Eletrônico, ambos pela Editora IOB.
Cálculos Trabalhistas
Salário e remuneração: Conceito e Apuração dos valores em caso de admissão, desligamento e faltas
Férias individuais:
- Faltas injustificadas e a redução dos dias de férias
- Início em um mês e término em outro
- Parcelas Variáveis: médias como calcular?
- Afastamentos por doença e acidente do trabalho
13º salário:
- Apuração dos avos
- Adiantamento e pagamento final
- Parcelas variáveis: médias (adiantamento, pagamento final e rescisão)
Jornada e trabalho
- Limites apuração
- Compensação de horas: quantidade máxima
- Banco de horas
Adicional Noturno:
- Apuração da quantidade de horas de trabalho no período noturno
- Trabalho após as 5h da manhã qual o tratamento?
Horas extras:
- Apuração das horas extras: limites diários e semanais
- Apuração do salário hora: cargas horárias variada, inclusive a 12 x 36
- Valor das horas extras
- Acúmulo de adicionais: Insalubre, periculoso e noturno
- Empregado que recebe comissões: Como calcular as horas extras inclusive nos casos de salário fixo mais comissões
Repouso Semanal Remunerado/Descanso Semanal Remunerado:
- Valor do repouso/descanso: mensalista, horista e comissionista
- Faltas injustificadas: Desconto na própria semana ou na semana anterior?
- Reflexos no repouso semanal remunerado: horas extras, adicional noturno, comissões
Rescisão do contrato de trabalho
- Verbas rescisórias: saldo de salário em meses de 28,29, 30 e 31 dias
- 13º salário
- Férias vencidas e proporcionais
- Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço
- Indenização adicional (Lei nº 7.238/1984)
Metodologia: Curso realizado por videoconferência através do APLICATIVO ZOOM que permite a interação entre os participantes do curso e o palestrante em tempo real.
Tira dúvidas: o aluno pode enviar dúvidas pertinentes ao tema ministrado por e mail, até 30 dias corridos após a participação .
Material didático e Certificado: serão enviados por e-mail.
O Aluno deverá assistir no mínimo 75% da aula, para receber o certificado.
Login e Senha de acesso: serão enviados por e-mail até um (1) posterior a aquisição.
O uso do login e da senha é individual e intransferível. Somente o participante inscrito terá acesso à plataforma uma vez que a inscrição é pessoal e intransferível.
Não será permitido a participação conjunta de pessoas, salvo se todos forem pagantes.
É expressamente proibida a reprodução total e/ou parcial deste conteúdo. (Lei dos Direitos Autorais), nº. 9.610 de 19/02/98, art. 29.
Das 14:00 às 18:00
Carga Horária: 8 hs
Investimento: R$ 440,00, por participante
Solicite a ficha de inscrição
wpp 21 98590-6179
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