Curso on-line (transmissão ao vivo)

11 e 12 de agosto de 2026 – 09:00 às 18:00- (Horário de Brasília)

Módulo 1: Admissão Espécies de trabalho com vínculo e sem vínculo

Pontos chaves para definição de Empregador e Empregado

Empregado x Autônomo

Processo de Admissão de empregados

Processo eletrônico via eSocial

CAGED e RAIS

Exame Médico Admissional

Práticas consideradas discriminatórias

Módulo 2: . Contrato de Trabalho e Modalidades de Trabalhadores

Configuração do vínculo empregatício e a diferença do empregado para as demais formas de prestação de serviços

Conceito de trabalhador autônomo e terceirizado

Contrato de trabalho por prazo determinado e indeterminado / Contrato de experiência e Intermitente

Processo de admissão de empregados – Informações prestadas ao eSocial

Registro do empregado na Carteira de Trabalho e Previdência Social

Contratação de estagiários, menores aprendizes

Módulo 3: Jornada de Trabalho (Intervalos, Marcação de ponto)

Explicações detalhadas : Limites legais, intervalo entre jornadas, intervalo intrajornada, prorrogação, compensação, escala 12 X 36, tolerâncias para atrasos e horas extras, banco de horas semestral e anual, adicional de sobreaviso, descanso semanal remunerado e trabalho aos domingos e feriados

Obrigatoriedade da marcação do ponto / Espelho de ponto / REP P – Programa

Tempo de deslocamento e para atividades particulares dentro da empresa – Análise conforme a Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista)

Ausências justificadas e que devem ser abonadas conforme a legislação

Intervalos

Trabalho Noturno – Cálculo do adicional noturno e da hora noturna reduzida

Cálculo de horas extras e DSR

Cálculo de atrasos, faltas e DSR falta

Módulo 4: Salário e Remuneração

Salário in natura e salário-utilidade

Situação Prática de como lançar em folha

Habitação- Alimentação

Programa de Alimentação ao Trabalhador – PAT

Auxílio Alimentação

Gratificações

Prêmios e Abonos

Ajuda de custo, diárias para viagem e reembolso de despesas

Quais verbas utilizar código e rubrica

PLR

Adicional de Insalubridade

Periculosidade

Descontos Legais e Convencionados – Empréstimo consignado,

Módulo 5: Férias Individuais e coletivas e 13º Salário

Princípios e regras a serem observadas

Períodos de férias: Aquisitivo, concessivo e de gozo

Fracionamento das férias – Novas regras instituídas pela Reforma Trabalhista

Perda do direito e pagamento de férias em dobro

Cálculo básico de férias e do terço constitucional

Abono pecuniário – Cálculo e orientações

Férias coletivas – Principais orientações

13° salário – Cálculo e orientações sobre o pagamento da primeira e da segunda parcela, incidências, recebimento antecipado, solicitação de pagamento nas férias, etc

Módulo 6: Folha de Pagamento 

Folha de Pagamento Digital

eSocial

Rubricas de Folha de Pagamento

Fechamento e Reabertura de eventos

Regime de Competência

Encargos Previdenciários Patronais – Folha de Pagamento

Enquadramento GIL RAT

Fator Acidentário de Prevenção – FAP

Grau de Risco – Enquadramento

Aposentadoria Especial

Contribuição para terceiros

Apuração Mensal – Recolhimento das contribuições de folha de pagamento

GFIP – Recolhimento via GPS

DCTF WEB – Recolhimento DARF SENDA

Módulo 7: Aviso Prévio e Rescisão Contratual 

Aviso Prévio- Novas regras – Regras e procedimentos a serem observados

Cálculo das verbas rescisórias (saldo de salário, aviso prévio indenizado, 13º salário proporcional, 13º salário indenizado, férias proporcionais, férias vencidas, férias sobre o aviso prévio indenizado, 1/3 de férias na rescisão, etc)

Tributação de INSS e IR sobre as verbas rescisórias (cálculo e orientações)

Multa rescisória do FGTS –

Indenização adicional

Baixa na CTPS em caso de aviso prévio indenizado

Prazos para pagamento da rescisão e entrega dos documentos – novas regras

Tipos de Rescisão do Contrato de trabalho (orientações e cálculo) – Iniciativa do empregador, pedido de demissão, término do contrato de trabalho, término antecipado (artigos 479 e 480 da CLT), rescisão por justa causa, rescisão indireta e rescisão por acordo entre as partes (conforme incluído pela Reforma Trabalhista)

Estabilidades Provisória de Emprego

Módulo 8: Benefícios Previdenciários

Afastamento Médico e odontológico

Atestados emitidos por psicólogos. Terapeutas e outros profissionais da saúde

Atestados e declarações

Acompanhamento de familiares ao médico

Benefícios Previdenciários por Incapacidade laborativa

Auxílio doença Previdenciário (B31) / Acidentário (B91)

Auxilio Doença – Requisitos

Aposentadoria por Invalidez

Salário Maternidade

Salário Família

Metodologia: Curso realizado por videoconferência através do APLICATIVO ZOOM que permite a interação entre os participantes do curso e o palestrante em tempo real.

Tira dúvidas: o aluno pode enviar dúvidas pertinentes ao tema ministrado por e-mail, até 30 dias corridos após a participação.

Material didático e Certificado: serão enviados por e-mail.

O Aluno deverá assistir no mínimo 75% da aula, para receber o certificado.

Login e Senha de acesso: serão enviados por e-mail até um (1) posterior a aquisição.

Carga Horária: 16 hs

Investimento: R$ 880,00 , por participante

Formas de Pagamento:

Á vista: depósito, pix ou boleto

Desconto de 10%, nas inscrições de 2 ou mais participantes, no pagamento Á Vista.

Cartão de crédito – parcelado em até 3 vezes (Valor Normal)

O uso do login e da senha é individual e intransferível. Somente o participante inscrito terá acesso à plataforma uma vez que a inscrição é pessoal e intransferível.

Não será permitido a participação conjunta de pessoas, salvo se todos forem pagantes.

Solicite a ficha de inscrição:

branca@treinario.com.br

wpp 21 98590-6179

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