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Curso online
Orientar sobre a gestão dos afastamentos ao trabalho com o objetivo na redução dos riscos trabalhistas, previdenciários e tributários e na melhora da qualidade de vida dos trabalhadores no ambiente da empresa. Prepará-los para a correta análise dos eventos de afastamento com a identificação dos seus requisitos formais e a sua caracterização acidentária, quando for o caso.
Rogério Henriques
Advogado, especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário, instrutor de cursos empresariais e consultor na Área Trabalhista e Previdenciária desde 1993. Sócio da empresa Henriques e Oliveira Treinamentos Empresariais. Coautor das obras “e Social – Aspectos Teóricos e Práticos” e “Registro de Ponto Eletrônico” ambos pela editora IOB
– Atestados médicos: Requisitos para a sua apresentação: validade e prazo
- COVID-19 - As distinções entre quarentena, isolamento e incapacidade para o trabalho.
- Absenteísmo x Presenteísmo
– Como tratar os casos de consultas, acompanhamento, fisioterapia e outros.
– Identificação do diagnóstico – quais os limites para a exigência do Código Internacional de Doenças – CID no Atestado Médico
- Novidades do eSocial sobre o preenchimento das informações dos atestados médicos
– Empregada grávida - Amamentação x Prorrogação da licença maternidade.
- Atividades insalubres – Entendimento do STF a respeito das empregadas gestantes e lactantes.
- Ausências justificadas ao trabalho para acompanhamento da gravidez, acompanhamento de filho ou em casos de prevenção ao câncer
– Atestados médicos fracionados - Como tratar os casos de apresentação de mais de um atestado médico quando não há o CID
– Ordem preferencial dos atestados médicos. Médico do Trabalho x Médico particular
Benefícios por Incapacidade:
– Auxílio-doença previdenciário e acidentário (B31/B91)
– Carência e a manutenção da qualidade de segurado
– Requisitos e requerimento do benefício previdenciário
- Período de incapacidade do atestado menor que a data da perícia - qual procedimento adotar?
- Trabalhador deseja voltar ao trabalho antes da alta programada do INSS – O que fazer nesse caso?
- Exame médico ocupacional de retorno ao trabalho – Em quais situações ele é obrigatório
- Pedidos de prorrogação – Regras
– Aposentadoria por Invalidez e Auxílio-Acidente
– Limbo previdenciário: Perícia INSS x Médico do trabalho – Quando caracteriza o limbo? Como evitar a sua caracterização e quais os riscos
– Auxílio-Acidente (B94)
Caracterização acidentária
- Conceito de acidente do Trabalho
- Acidente de Trajeto – como tratar essa questão com a revogação da MP 905/2019
- Emissão da CAT – Tipo do acidente - Inicial, óbito ou reabertura
- Doença do trabalho e doença ocupacional
- Empregado contaminado com COVID-19 com tratar esse evento? Doença do Trabalho ou não.
- Regras tributárias – Atestado médico de COVID-19 como tratar o pagamento e dedução do valor dos 15 primeiros dias de incapacidade – Novas regras da Lei nº 13.982/2020.
- Nexo técnico Previdenciário – Tipos e caracterização
– Conversão de B31 em B91
– Contestação do Nexo Técnico Previdenciário e seus efeitos
– Monitorando dos afastamentos dos trabalhadores - Consultas ao portal da Previdência.
– Efeitos dos afastamentos no contrato de trabalho: Suspensão, interrupção, estabilidade no emprego e indenizações
– Informações acessórias sobre os afastamentos
– Quanto custa um acidente do trabalho. Como reduzir a carga tributária da empresa com a redução de eventos acidentários. Fator Acidentário de Prevenção – FAP
Metodologia:
Após o processo de inscrição, o aluno receberá por e-mail o link de acesso ao curso, bem como o login e senha exclusivos para ele.
No momento do curso o aluno tem interação simultânea, pode enviar questionamentos, comentários etc.
Para fins de certificação e pontuação no CRC, o aluno deverá assistir no mínimo 75% da carga horária.
Será aplicada uma prova de 3 questões de múltipla escolha onde ao acertar 75% das questões a pessoa será aprovada.
Serão mantidos os relatórios de controles a mensuração do acesso de cada aluno para fins de pontuação no sistema web do CRC e entrega de certificado.
Materiais didático:
Apostila e certificado, enviados por e-mail
Login e Senha de acesso: serão enviados por e-mail até um (1) posterior a aquisição.
O uso do login e da senha é individual e intransferível. É expressamente proibida a reprodução total e/ou parcial deste conteúdo. (Lei dos Direitos Autorais), nº. 9.610 de 19/02/98, art. 29.
das 09:00 às 16:00
Carga horária: 6 horas
Investimento: R$ 300, 00.
Solicite sua ficha de Inscrição
wpp 21 98590-6179