Cursos
close

Calendário de 2021

Próximos Cursos expand_more
Cursos Gravados expand_more
Cursos realizados expand_more

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Curso online

Público alvo

Objetivo

“Uma ferramenta ágil para aumentar o engajamento, melhorar a comunicação e clima de trabalho”

A Avaliação de Desempenho é uma ferramenta que permite:

- conhecer e medir o desempenho dos colaboradores, estabelecendo uma comparação entre o desempenho esperado, desempenho apresentado e possibilidades de desenvolvimento destes indivíduos;

- desenvolver Gap’s a partir dos resultados apresentados como resultado do uso da Ferramenta de Avaliação;

- ter uma visão analítica de cada colaborador, com base em indicadores para entender individualmente o nível de comprometimento e grau de motivação e incentivar o trabalho em equipe.



I - Objetivos

Entender os conceitos, aplicabilidade e a importância do acompanhamento diário do progresso da equipe e a necessidade de desenvolver plano de ação individual ;

Compreender os benefícios da Avaliação de Desempenho para os resultados individuais, coletivos e Organizacionais;

Sensibilizar os participantes sobre as etapas que envolvem a Avaliação da Implantação ao PDI;

Fortalecer a cultura de Feedback visando o desenvolvimento e motivação das pessoas.

Professor(a)

Cássia Irias

Psicóloga Especialista nas áreas Clínica, Organizacional e do Trabalho, Pós-Graduação em Psicopedagogia e MBA em Liderança Sustentável e Coaching Executivo. Consultora Empresarial e Personal & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coach. Apresenta mais de 20 anos de vivência na Área de Recursos Humanos e reúne experiência como Consultora de Recursos Humanos e Palestrante em Cooperativas, Indústria, Comércio, na Área da Saúde, Transporte, Área Financeira e demais segmentos.

O Programa


Objetivo da Avaliação de Desempenho tradicional 

Avaliação de Desempenho com foco em Competências           

A Avaliação de Desempenho vinculada ao desenvolvimento contínuo da equipe

A avaliação e os Impactos positivos para os resultados da Empresa

Prejuízos causados por uma avaliação mal conduzida e os resultados negativos para a Organização 

Responsabilidade do Líder em conduzir Avaliações informais no dia a dia focando o desenvolvimento da equipe 

Como os gestores podem melhorar o desempenho de suas equipes através da Avaliação de Desempenho 

Processo de Avaliação de Desempenho: divulgação e conscientização

Como trabalhar com os resultados da avaliação através do Feedback e PDI (plano de desenvolvimento individual)

Cuidados ao conceder e receber feedback

 

III - Metodologia

Participativa com abordagem motivadora e envolvente visando facilitar o entendimento e a assimilação da teoria apresentada por meio de exercícios práticos . 

 

 IV - Público alvo: Avaliadores e Avaliados  

 


Metodologia: Curso realizado por videoconferência através do APLICATIVO ZOOM que permite a interação entre os participantes do curso e o palestrante em tempo real.


Tira dúvidas: o aluno pode enviar dúvidas pertinentes ao tema ministrado por e mail, até 30 dias corridos após a participação . 


Material didático e Certificado: serão enviados por e-mail.

O Aluno deverá assistir no mínimo 75% da aula, para receber o certificado.                                                                                                                                                                                               

Login e Senha de acesso: serão enviados por e-mail até um (1) posterior a aquisição.

O uso do login e da senha é individual e intransferível. Somente o participante inscrito terá acesso à plataforma uma vez que a inscrição é pessoal e intransferível.

Não será permitido a participação conjunta de pessoas, salvo se todos forem pagantes.

É expressamente proibida a reprodução total e/ou parcial deste conteúdo. (Lei dos Direitos Autorais), nº. 9.610 de 19/02/98, art. 29.


Carga Horária: 8 hs 


Curso online (transmissão ao vivo)

25 e 26 de junho de 2024

Das 09:00 às 13:00 (Horário de Brasília)


 

Investimento: R$ 440,00, por participante

 

 

 

 

 

  Solicite a ficha de inscrição

branca@treinario.com.br

wpp 21 98590-6179

Ministramos esse e outros cursos In Company- Consulte-nos!